产品遍布大街小巷！你喝的星巴克可能就有“海宁元素”

  ，带领近80人的生产团队，浙江长海包装集团有限公司首席技术官金龙的故事可谓十分励志。

  2007年从蚌埠学院毕业后，金龙通过校招来到浙江长海包装集团有限公司，成为印刷车间一名普通的操作工。

  “第一个月的工资是1200元，转正后是2200元。”回忆起刚进长海的日子，金龙感慨道，在车间里工作确实比较辛苦枯燥，收入也不高，所以许多跟他同一时期进厂的同学都忍受不了而离开了，最终留下来的，只有金龙一人。

  选择坚持的原因很简单，那就是在日复一日的劳动中寻找到了兴趣所在。“在一线工作时经常会遇到很多问题，很考验人的耐心，最重要的是察觉缺陷和解决实际问题的过程让我觉得很有意思。”金龙说，相较于同时期的工友，他没有将一线工作视为机械式劳动，而是每次都会将供应单上的信息全部记录下来，一遇上问题就向师父请教。

  两年后，金龙从一名普通操作工晋升成为技术员，开始参与企业产品研制和工艺测试环节。“技术就是靠时间积累的，有时候甚至需要12小时候跟踪测试性能。”金龙告诉发布君，对于包装材料而言，试样阶段尤为关键，是决定产品能不能成功的关键。成为技术员后，他开始熟悉掌握材料研发的全流程，每项工艺环节都会仔细做好记录。凭借出色的表现，2014年，金龙担任起技术经理一职。

  一路走来，金龙经手的研发项目众多，最近一段时间，令他印象最深的是星巴克月饼模具的开发。“一共历时了三个月左右的时间，我们通过配方改进，解决了运送过程中包装摩擦导致的材料破损，最终竞标成功。”如今，长海已成为星巴克、雀巢、魔法士等众多知名品牌的合作商，还与麦米米等当地食品企业有着密切合作。

  近年来，随着环保包装的兴起，金龙逐渐意识到，减塑减排的环保材料即将成为包装行业的大势所趋。2021年，他便开始着手单一可回收高阻隔聚丙烯材料的研发。

  “单一高阻隔材料的优点是，将原有多层结构改变成单一结构，使产品100%可回收。”金龙介绍，目前，部分卷膜和手袋产品慢慢的开始尝试单一聚丙烯材料制造，并且通过涂布阻隔涂层，还能有效解决客户在不同使用条件下的阻隔性能的要求。

  2023年，金龙带领的团队完成了单一高阻隔复合膜、抗菌保鲜膜、防雾易揭膜等新品测试248项，最终立项15个。今年以来，已完成100余项新品测试，包括冷收缩膜、易揭封口膜等。

  “作为首席技术官，现在带领着近80人的团队，我要不断的提高技术水平，带领团队做好研发生产工作，不停地改进革新。”金龙表示，得益于企业对技术人才和研发创新的重视，让他的成长之路走得顺畅又踏实。未来，他的目标是建立起高技能人才创新工作室，为企业培养储备人才，积极发挥好传帮带作用，让更多技术工人在平凡岗位上干出不平凡的业绩。